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管理培训-企业当前危机与风险管理培训课程大纲

2013-9-16

培训时间:2-3

培训讲师:陈馨贤
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程收益:
 一. 您靠什么赚钱?
二. 为什么老员工更需要学习?
三. 作为销售及服务人员你合格吗?
四. 提高你的职业竞争力,
五. 如何实现企业利润最大化
课程目标:
    系统掌握项目管理的基本理论
    了解并掌握项目生命周期不同阶段的管理方法和技术
    交流、分析企业项目化管理模式,提高项目经理综合管理技能
    通过参与培训中的制造行业项目管理实战案例分析,培养项目管理人员按照科学项目管理专业流程,结合制造行业特点,独立承担项目管理的能力     


【课程安排】管理培训-企业当前危机与风险管理培训课程大纲主要内容概括:
一.企业自身的分析
1.企业自身的危机来自哪里
2.企业容易遇到的危机类型
3.企业危机的症状及典型表现形式
4.企业生命周期各阶段的危机
 分享:流程管理内训的三种武器
流程管理实战密码:策略?技巧?案例
流程管理培训的知识、方法、工具与案例大全


二.企业危机管理的重要性
1.企业为什么要学习危机管理
2.企业要认识危机管理的价值
3.逝者如斯夫(系列案例)
4.危机的三重效应
5.危机管理是企业良性经营的核心元素
 分享:流程管理培训四部曲!
分享:流程管理内训五步骤!
分享:企业流程管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的流程管理难题!

三.管理培训-企业当前危机与风险管理培训课程企业危机管理的理念
1.危机管理中需要提升的能力
2.企业内部危机管理的技巧
3.企业外部危机管理的技巧
4.企业危机管理的整体框架(危机的时期)
5.企业危机管理的过程(危机管理的阶段)
分析:流程管理培训案例!
解析:流程管理内训案例!
案例:流程管理课程案例分析!

四.企业危机预警的实务操作(案例分析)
1.危机管理意识的培养
2.危机管理体制的建立
3.建立危机预警系统 
4.加强企业内部传播流程管理
5.危机管理资源的保障
分析:领导者流程管理做什么?
分析:流程管理内训哪些步骤很重要?
分析:流程管理培训哪个环节很重要?

五.企业内部危机管理(案例分析、互动研讨)
1.正确对待危机是企业做到良性经营的前提
2.练好“内功”——笑到最后
3.“冬补”à “冬练”à “冬泳”
4.转危为机是一种境界—一半是冬天、一半是春天
分享:流程管理培训的新金科玉律!

.企业风险管理的实务操作(相关案例分析、互动研讨)
(一)我国企业风险管理的背景和形势
1.企业风险管理的历史背景和相关文件
2.企业风险管理的现实背景
3.企业风险管理,大风起于青萍之末


(二)企业风险管理——构筑安全的防火墙
1.风险管理的战略和规划
2.风险管理的目标和流程
3.风险管理的人员和组织体系
4.风险管理信息系统和文化
5.风险管理的预算和治理

管理培训,企业当前危机,风险管理
(三)企业风险管理的核心问题
1.企业风险管理成熟的标志
2.企业风险管理要成为什么
3.企业风险管理的最终落脚点
4.企业风险管理的实质
5.企业风险管理始终关注的两个问题


(四)建立企业风险管理体系
1.收集企业风险管理的初始信息(不同的企业有相应的初始信息)
  2.企业风险管理的总体规划
3.企业风险评估和度量
4.制定企业风险管理的策略
5.实施企业风险管理的方案
6.企业剩余风险的管理
7.企业风险管理的监督与改进
8.建立健全企业风险管理的组织体系
9.完善企业风险管理的信息系统
10.培育企业风险管理文化



(五)如何制作企业风险管理报告
1.第一思路:按照相关文件的框架
2.第二思路:
    (1)对企业已经存在的风险早发现早治疗
    (2)对企业可能发生的风险防患于未然
    (3)企业风险管理现状及规划全程梳理
    (4)制定并实施企业风险管理工作的计划
3.第三思路:依据企业自身情况独创
讨论:企业流程管理的八面金刚
案例:一次失败的流程管理培训案例
分组:如何打通企业流程管理的任督二脉?

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