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企业管理培训-金牌导购门店管理与销售实战训练

2013-9-16

培训目标

提升学员门店日常管理技能

提升学员掌握终端门店产品销售实战工具

提升终端门店销售业绩的高速增长

培训对象:门店导购员

培训时间:2-3天

培训讲师:蒋东青

课程特色:

    培训不是图热闹,实效才是硬道理。本课程通过系统的分析和实战性的案例分享,以及课程中的情景模拟练习,让学员在课堂上就掌握实战性的技巧,终端门店管理和销售人员能力全面提升。

     蒋老师为激情演讲式体验型培训师,本培训通过生动的案例故事、经典的游戏,寓教于乐,快乐学习,互动体验,课堂气氛非常活跃;

案例式分享,实景式模拟,让学员现场学会实战营销技能,整体素质全面提升。

课程大纲:企业管理培训-金牌导购门店管理与销售实战训练课程大纲。

第一节 终端门店管理概述

一、终端七大作用

促销开展

实现销售

信息收集

渠道凝聚

竞争壁垒

品牌传播

顾客忠诚

讨论:以上哪个是最重要的

二、终端门店日常管理要做好四个关键点 

导购素质

产品陈列

品牌生动化

消费者

讨论:以上哪个是最重要的

案例:某卖场导购的超级销售术

三、企业管理培训-金牌导购门店管理与销售实战训练之终端门店管理制胜十大策略

第一节:十大策略概括

亲切的商店形象

美好的商品陈设

诱人的促销计划

忠实的从业人员

迅速的执行态度

和谐的团队合作

系统的培训计划

卓越的服务理念

敏捷的收银作业

不时的整洁查核

企业管理培训,门店管理,销售实战技能培训

第二节  最具实战性的顾问式面对面营销技巧提升训练

一、你平时是如何销售产品的?

情景模拟:现场销售产品

要求:

1、现场挑选两名学员分别扮演店长和导购,挑选两名学员扮演未婚妇夫妇挑选产品

2、要求销售流程(接待、沟通、成交)完整,顾客要提出各种有难度的异议,销售人员进行化解

3、其它学员做观察员认真观察并在演练结束后进行点评

现场讨论:刚才的销售过程成功吗?存在哪些问题?


二、顾客购买动机与过程分析

1、客户的购买动机

2、客户的购买心理

3、顾客购买行为过程

4、客户购买决策心理三阶段

三、最具实战的销售工具情景演练

1、太极营销模式

绝招真功:赢得客户信任的6大方法

绝招真功:成功接近客户的8大方法

情景模拟:迅速接近客户并赢得信任

2、顾客性格类型分析与沟通技巧

情景模拟:不同性格类型的客户沟通技巧演练

3、客户需求冰山模型分析与满足

显性需求

隐含需求

案例:从老太太买李子看客户隐含性需求的重要性

4、如何发现客户购买的语言与非语言讯号

语言讯号

非语言讯号

5、抓住客户心理高效成单的8大绝招

喜好趋同

给予偿还(互惠)

拒绝退让

落差对比

承诺一致

社会认同

权威印证

机会短缺

6、如何达到双赢成交

创造让客户感到赢的感觉

体贴周到的服务感动客户

让客户感觉到你总在帮他

让客户感觉到是他做选择

让客户感到最大的成就感

视频案例:王刚卖画


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